Posted on

Servicetechniker / Inbetriebnahmetechniker /Wartungstechniker (m/w/d)

Suchen Sie eine Veränderung im Anlagenservice Bereich – bzw. in der Funktion als Servicetechniker im Industrieanlagenbau?

Ihre Begabung liegt in der Wartung, Reparatur und Inbetriebnahme von industriellen Anlagen?

Wenn eine Tätigkeit als leidenschaftlicher Techniker für Inbetriebnahmen von Anlagen Ihr Interesse weckt und Sie gerne ein Techniker mit umfassendem Betätigungsfeldern in einem tollen Team werden wollen, freuen wir uns Sie kennen zu lernen!

Aufgrund der sehr guten Unternehmensentwicklung rekrutieren wir für unseren Kunden in Salzburg, Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, als
Servicetechniker / Inbetriebnahmetechniker /Wartungstechniker (m/w/d).

IHRE AUFGABEN:

  • Wartung und Reparatur von Pumpen für Wasseraufbereitungsanlagen in den Bereichen Trinkwasser, Abwasser und Industrie

  • Inspektion, Pflege und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen

  • Durchführung von Sicherheits- und Funktionstests

  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Messprotokollen

  • Bestandsaufnahme und Analyse von Störungen sowie Umsetzung passender Lösungen

  • Betreuung und Beratung der Kunden vor Ort

IHR BACKGROUND:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL) im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierung

  • Erfahrung in der Arbeit mit elektrischen Anlagen und Schaltschränken

  • Kenntnisse in der Wartung und Reparatur von Pumpen- und Drucksteigerungsanlagen (Pumpen, Schieber, Messtechnik etc.)

  • Idealerweise Berufserfahrung als Servicetechniker oder Pumpentechniker

  • Gute Anwenderkenntnisse in Siemens Simatic und MS Office

  • Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)

  • Reisebereitschaft (Mo –Fr)

WAS WIRD GEBOTEN?

  • Hohe Flexibilität mit ausgewogener Work-Life Balance (Gleitzeit)
  • Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
  • Geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gute verkehrsgünstige Lage mit Firmenparkplatz
  • Unterstützung für Gesundheitsprogramme
  • Kompetentes und offenes Team

  • Bruttojahresgehalt ab EURO 46.000; kann mit entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation deutlich höher sein (bis ca. € 65 K)

 

Posted on

Projektleiter / Projektmanager (m/w/d) Industrieanlagenbau – Elektrotechnik / Mess- und Regelungstechnik

Sie suchen nach einer Herausforderung in der Elektrotechnik und interessieren sich für Umwelttechnik?
Ihr Steckenpferd ist die ingenieurmäßige Projektleitung im Anlagenbau?
Wenn eine Tätigkeit als Projektmanager (m/w/d) für einen Anlagenbauer in der Umwelttechnik Ihr Interesse weckt und Sie gerne als Ingenieur in einem wachsenden Team mit abwechslungsreichen Aufgaben tätig sein möchten, freuen wir uns, Sie kennenzulernen!

Aufgrund der ausgezeichneten Unternehmensentwicklung rekrutieren wir für unseren Kunden in Salzburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen


Projektleiter / Projektmanager (m/w/d) Industrieanlagenbau – Elektrotechnik / Mess- und Regelungstechnik

 

IHRE AUFGABEN:

  • Kalkulation, Planung und Erstellung von Angeboten im Bereich Elektrotechnik für Industrieanlagen

  • Durchführung von Kundengesprächen zur Detailabklärung und Projektausarbeitung 

  • Auslegung technischer Komponenten und Erstellung des Grobentwurfs 

  • Projektbegleitung als PM – von der Planung bis zur Umsetzung 

  • Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und interne Teams während der gesamten Projektphase

  • Laufende Koordination der operativ tätigen Projektbeteiligten

  • Begleitung der Inbetriebnahme und deren Abnahme

 

IHR BACKGROUND:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (LAP, FS, HTL, FH, Universität) im Fachbereich Elektrotechnik, Mechatronik oder gleichwertige Qualifikation

  • Berufserfahrung in der Leitung von Projekten oder als Lead Engineer im Bereich Industrieanlagenbau mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder Mess- und Regelungstechnik

  • Selbstständige Arbeitsweise gepaart mit hoher Verlässlichkeit und Genauigkeit

  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)

  • Reisebereitschaft (max. ca. 5 %)

WAS WIRD GEBOTEN?

  • Hohe Flexibilität mit ausgewogener Work-Life-Balance (Gleitzeit)

  • Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensumfeld

  • Geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Gute öffentliche Anbindung und Mitarbeiterparkplatz

  • Mitarbeitervorteile: Vergünstigungen, Gutscheine

  • Unterstützung für Gesundheitsprogramme

  • Kompetentes und offenes Team

  • Bruttojahresgehalt ab € 56.000, mit Möglichkeit auf bis zu ca. € 90.000 je nach Erfahrung und Qualifikation

    • ​